100名西和县英语骨干教师兰州新区研修 国培计划把资源送到县域

百人规模的县域研修

11月2日，由甘肃省教育厅主办、兰州新区职教园区服务保障中心承办的国培计划2026县域教师发展整县提升培训项目，西和县中小学学科骨干教师培训英语学科班在兰州新区职教园区共享区开班。来自西和县的100名中小学英语学科骨干教师参加培训。项目立足县域中小学英语教师队伍实际，紧扣英语学科教学与教师专业发展需求，突出专业引领和实践导向，目标是提升县域教师的专业素养与教育教学实践能力。

师资组合兼顾理论与实践

培训围绕主题组建了由高校专家、教育科研人员和一线名师构成的专业师资队伍，邀请西安外国语大学教育学院副教授张维民、西安外国语大学英文学院教授吕生禄、兰州市教科所英语教研员阳韶晖、西北师范大学第二附属中学正高级教师施红玉等授课。这样的组合有自己的分工：高校专家提供学科前沿与理论框架，教研员对接区域教学实际与评价要求，一线名师带来可直接搬进课堂的做法，避免培训只停在理念宣讲。

形式比讲座更多一层

课程实施注重理论与实践结合，综合采取专题讲座、案例研讨、实践观摩、交流分享等形式，引导参训教师在学习交流中深化认识、在实践研讨中提升能力。对县域骨干教师来说，案例研讨与观摩比纯听讲更有用：同一个语法点怎么讲、听说课怎么组织、作业怎么设计，都能在同行比较里找到可操作的改法。培训同时强调针对性与实效性，避免把城市学校的方案原样搬回县里。

整县提升看的是回流

此次培训被定位为优质教育资源向县域基层延伸的重要载体。整县提升与零散的名师送教不同，它培训的是同一县域的一批骨干，这批人回去后能否带动校本教研、把研修成果转成日常课堂改进，才是项目真正的检验点。培训方提出通过专业师资引领与精准化方案，帮助参训教师更新理念、拓宽视野、提升实践能力，进而为县域教师队伍建设与基础教育质量提供支撑。对本地研学与实践课程也有间接价值：教师有了设计探究任务的能力，校外资源才更容易被用起来。

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